LETTRE RECOMMANDEE AVEC AVIS DE RECEPTION
Demande assistance licenciement
Madame, Monsieur,
Mon employeur m’avait informé de sa décision de m’adresser une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement à mon égard.
Par conséquent, on m’a convoqué à un entretien préalable le (date) à (heure) au siège de la société afin de discuter sur les faits suivants : (préciser).
En ce moment, je n’ai aucun représentant alors que selon les modalités de l’article L1232-4 du Code de travail il est dans mon droit de faire appel à un conseiller qui afin de m’assister à cet entretien.
Je vous demande donc de bien vouloir m’accorder l’assistance lors de cet entretien afin que mes droits puissent être préservés.
Dans l’attente de votre retour, Madame, Monsieur, nos respectueuses salutations.
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