Lettre de convocation entretien préalable licenciement sans représentant du personnel dans l’entreprise – Modèle de lettre

Madame, Monsieur, (préciser le nom)

Nous vous annonçons que nous sommes amenés à entreprendre une décision de licenciement vous concernant.

Selon modalités des articles L. 1232-2 et R. 1232-1 du code du travail, vous êtes convoqué le (préciser la date) à (préciser l’heure) dans nos locaux au (préciser l’adresse) pour un entretien préalable de licenciement.

A cet effet, vous pouvez vous adresser aux locaux de la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi à l’adresse {préciser l’adresse}.

Nous vous prions de bien vouloir considérer la présente lettre et de bien vouloir d’agréer, Madame/Monsieur (nom), l’assurance de nos salutations distinguées.