Lettre de convocation entretien préalable licenciement sans délégué du personnel dans l’association – Modèle de lettre

Madame, Monsieur, (préciser le nom)

Nous vous informons par la présente que nous envisageons d’appliquer la procédure de licenciement à votre égard.

Conformément aux modalités des articles L. 1232-2 et R. 1232-1 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir être présent le (date) à (horaire) dans nos locaux au (adresse) pour un entretien préalable de licenciement.

Vous pouvez trouver une liste de ces conseillers en vous adressant à :

(préciser le nom de l’organisme) qui à l’adresse (préciser l’adresse complète) où vous pouvez joindre le numéro (préciser le numéro téléphone) ou faire parvenir un email au (préciser l’adresse email).

Nous vous prions d’agréer, Monsieur, Madame, l’assurance de nos salutations distinguées.