AIDE

Entretien préalable licenciement association avec délégué du personnel

[PRENOM expéditeur] [NOM expéditeur]
[ADRESSE]
[CODE POSTAL] [VILLE]
Tél: (préciser)
Fax: (préciser)
E-Mail: (préciser)
SIRET: (préciser)

[DESTINATAIRE]
[ADRESSE]
[CODE POSTAL] [VILLE]


Fait à (préciser le lieu), le (date)

LETTRE RECOMMANDEE AVEC AVIS DE RECEPTION

OBJET :

Convocation entretien préalable licenciement association avec délégué du personnel


Madame, Monsieur, {préciser le nom et le prénom}

Nous avons le regret de vous informer que nous envisageons votre licenciement.

En application des articles L. 1232-2 et R. 1232-1 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir être présent le (date) à (horaire) dans nos locaux au (adresse) pour un entretien préalable de licenciement afin de discuter de votre cas.

Celui-ci aura lieu avec, Madame / Monsieur (nom/prénom) occupant le poste de (préciser son poste) dans l'entreprise. Nous vous exposerons lors de cet entretien les motifs qui nous ont conduits à envisager votre licenciement.

Pour cet entretien et conformément à l’article L.1232-4 du code du travail, vous pouvez vous faire accompagner d’une personne de votre choix appartenant au personnel de l’association.

Nous vous prions d’agréer, Madame / Monsieur, l’assurance de nos salutations distinguées.


[PRENOM expéditeur] [NOM expéditeur]

[fonction dans l'entreprise]

[Société ou complément d'identité]